Følg podcasten
Lyt direkte på showets side, eller abonnér via RSS i din podcast-app — så lander nye afsnit automatisk. (Spotify & Apple Podcasts kommer, så snart showet er indsendt der.)
Hvad er RSS-linket — og hvordan bruger jeg det?
Et RSS-link er den "kanal", podcast-apps bruger til at følge et show. Når du har tilføjet det i din app, henter den automatisk nye afsnit, så snart de udkommer. Sådan gør du:
- Tryk 📡 Kopiér RSS-link ovenfor.
- Åbn din podcast-app og find "Tilføj via URL" / "Add a show by URL" (ofte under et + eller "Bibliotek").
- Indsæt linket og bekræft — så følger du Team Pulse, og nye afsnit kommer helt af sig selv.
Vil du bare lytte med det samme, så brug 🎧 Lyt & følg i stedet.
Få besked om nye afsnit
Vil du have en mail, når der kommer et nyt afsnit? Skriv din email — så sender vi en kort påmindelse med link til afsnit og artikel. (Du kan også bare følge i din podcast-app.)
Afsnit & artikler
Lyt til afsnittene via "Følg podcasten" ovenfor — og dyk dybere her. Til hvert afsnit hører en artikelside med temaer og takeaways samt en dybde-PDF (engelsk) med tal og kilder, du kan bruge i dit arbejde.
-
Tirsdag 30. juni 2026 · enkelt-emne masterclass
Mødekulturen — den dyreste vane, vi aldrig satte spørgsmålstegn ved
-
Mandag 29. juni 2026 · dybdeafsnit
Feedback — den billigste ledelseshandling, alle springer over
-
Uge 27, 2026 · ugentlig briefing
AI omskriver arbejdet, læringen & lederrollen
-
Søndag 28. juni 2026 · dybdeafsnit
Uddelegering — den ledelsesfærdighed, alle springer over
-
Fredag 26. juni 2026 · dybdeafsnit
Anerkendelse — det billigste ledelsesgreb, du under-bruger
-
Uge 26, 2026 · ugentlig briefing
Friktion, lederens trivsel, adfærd & forandring
Foreslå et emne
Hvad vil du høre mere om inden for teamudvikling, teamdynamik, ledelse eller adfærdsvidenskab? Dine forslag præger kommende afsnit.