Følg podcasten
Lyt på Spotify eller direkte på showets side. Nye afsnit hver uge.
Få besked om nye afsnit
Vil du have en mail, når der kommer et nyt afsnit? Skriv din email — så sender vi en kort påmindelse med link til afsnit og artikel. (Du kan også bare følge i din podcast-app.)
Afsnit & artikler
Lyt til afsnittene via "Følg podcasten" ovenfor — og dyk dybere her. Til hvert afsnit hører en artikelside med temaer og takeaways samt en dybde-PDF (engelsk) med tal og kilder, du kan bruge i dit arbejde.
-
Uge 32, 2026 · ugentlig briefing
Beskyttet opmærksomhed, forskellighed, mellemlederlaget & AI
-
Uge 31, 2026 · ugentlig briefing
Lærepladsen i AI-alderen, kognitiv pris, KPI'er & svartid
-
Uge 30, 2026 · ugentlig briefing
Forskellighed, tillid på tværs, AI-agenter & ambitiøse krav
-
Onsdag 8. juli 2026 · dybdeafsnit
Onboarding — overlad ikke de første 90 dage til tilfældet
-
Mandag 6. juli 2026 · dybdeafsnit
Motivation — den usynlige skat på dine mest engagerede folk
-
Uge 28, 2026 · ugentlig briefing
Falsk enighed, beslutningsretter, straf-refleksen & ferie
-
Lørdag 4. juli 2026 · dybdeafsnit
Debriefen — det billigste værktøj til at lære hurtigere
-
Torsdag 2. juli 2026 · dybdeafsnit
Hybride teams — ikke et sted, men en teamdisciplin
-
Tirsdag 30. juni 2026 · enkelt-emne masterclass
Mødekulturen — den dyreste vane, vi aldrig satte spørgsmålstegn ved
-
Mandag 29. juni 2026 · dybdeafsnit
Feedback — den billigste ledelseshandling, alle springer over
-
Uge 27, 2026 · ugentlig briefing
AI omskriver arbejdet, læringen & lederrollen
-
Søndag 28. juni 2026 · dybdeafsnit
Uddelegering — den ledelsesfærdighed, alle springer over
-
Fredag 26. juni 2026 · dybdeafsnit
Anerkendelse — det billigste ledelsesgreb, du under-bruger
-
Uge 26, 2026 · ugentlig briefing
Friktion, lederens trivsel, adfærd & forandring
Foreslå et emne
Hvad vil du høre mere om inden for teamudvikling, teamdynamik, ledelse eller adfærdsvidenskab? Dine forslag præger kommende afsnit.